Todas las personas y empresas relacionadas con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo han escuchado mencionar el Decreto 1072 de 2015 de salud ocupacional, pero en realidad; ¿Saben qué es ¿Cuáles cambios se presentan con este Decreto? o ¿Cuál es su función principal?

El desarrollo de los sistemas de gestión HSEQ deben realizarse de forma cíclica, para garantizar una mejora continua y constante evolución de los procesos, permitiendo de este modo mejorar la eficiencia y resultados con las acciones implementadas donde se contemplan las siguientes fases en nuestros servicios:

Para garantizar que nuestro servicio HSEQ se preste con la mayor calidad contamos con la facilidad de brindar apoyo continuo de forma remota a tu organización muy bien de atender cualquier requerimiento o solicitud o pregunta en el menor tiempo posible

Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Que de conformidad con el artículo two° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Las cuatro capacitaciones de seguridad y salud conforme al D.S. 001-2021-TR, se pueden realizar de manera presencial o sst auditory cortex virtual. Han salido publicaciones indicando que ya no auditorias internas de sst se podían realizar capacitaciones virtuales por el fin del Estado de Emergencia Sanitaria y esa información no es correcta.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de auditoria sst formato la persona asignada.

En la página de Transparencia y acceso a información pública del Ministerio del Trabajo no se encuentra la memoria justificativa y la matriz resumen de observaciones realizadas por el público al proyecto de resolución.

Estos y muchos más beneficios los encontramos al realizar la auditoría en seguridad y salud curso de auditoria sst en el trabajo en una empresa según Decreto 1072 de 2015.

Proveemos servicios de asesoría para asegurar que los contratistas cumplan con los requisitos del RUC® en seguridad, salud y ambiente. 

Cuando después de la revisión por la Alta Dirección del Sistema de Gestión de SST se evidencie que las medidas de prevención y Command relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de mejora para subsanar lo detectado.

Los cursos de capacitación también aseguran que las empresas y sus trabajadores cumplan con las regulaciones de seguridad y salud ocupacional. Cumplir con estas normativas no solo previene sanciones legales, sino que también decrease la posibilidad de accidentes, al garantizar que todas las actividades se realicen de manera segura y dentro de auditoria standards los parámetros establecidos por las autoridades.

Cuando observamos a fondo el Decreto 1072 de 2015 encontramos su verdadera función relacionada directamente con el sector del trabajo, tanto para beneficio del trabajador como del empleador basada en su totalidad en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.